Une entreprise, propriété des éleveurs québécois

Situé à Saint-Hyacinthe, le Centre d’insémination artificielle du Québec a été fondé en 1948. Il est le seul centre de production de semence bovine au Québec et 320 personnes y travaillent pour répondre aux besoins en amélioration génétique des troupeaux des producteurs laitiers et de boucherie.

Le CIAQ est la propriété de trois groupes de producteurs du Québec : la Fédération des producteurs de lait du Québec (FPLQ), le Conseil québécois des races laitières inc. (CQRL) et le Conseil provincial des cercles d'amélioration du bétail inc. (CPCAB).

Le CIAQ offre aux éleveurs une remarquable gamme de taureaux vedettes reconnus des scènes nationale et internationale dans les races laitières Ayrshire, Canadienne, Holstein, Jersey et Suisse Brune ainsi que dans les races de boucherie.

Le CIAQ occupe 45 % du marché canadien de l'insémination. Environ 800 000 doses de semence de nos taureaux sont utilisées annuellement par les éleveurs du Québec qui sont desservis par deux canaux de distribution : le réseau d'inséminateurs et le service de vente à la ferme. Une entente avec Nova Scotia Animal Breeders Co-op Ltd. permet aux éleveurs de la Nouvelle-Écosse d'utiliser la semence des taureaux et les services du CIAQ.

La commercialisation à travers le monde se fait par l'entremise de L'Alliance Semex. Cette entreprise est la propriété de trois centres canadiens : Westgen, Eastgen et le CIAQ, qui en est actionnaire à 45%.

Le CIAQ est une entreprise certifiée .

Le CIAQ - Engendrer le succès (vidéo corporative)

Nos valeurs

Au CIAQ, nous nous inspirons de quatre valeurs fondamentales pour guider et motiver nos actions :

COMMUNICATION
Le CIAQ souscrit à la valeur communication. Chacun d’entre nous a la possibilité de poser des questions et de recevoir une réponse, d’où l’obligation d’adapter le mode et le style de communication à la situation et aux personnes auxquelles le message s’adresse.

COMPÉTENCES
Le CIAQ souscrit à la valeur compétences. Nos employés peuvent développer leur savoir et manifester leur créativité, source d’innovation dans notre secteur d’activité.

RESPECT
Le CIAQ souscrit à la valeur respect. Le respect envers soi-même, le respect mutuel entre tous les membres de l’entreprise, envers les clients et envers le travail que l’on fait est considéré comme le fondement de la paix organisationnelle.

SENS DES RESPONSABILITÉS
Le CIAQ souscrit à la valeur sens des responsabilités. L’autonomie et la reconnaissance de l’interdépendance sont intimement liées à une conduite responsable, à des comportements respectueux de l’éthique et ce, tant sur le plan personnel, professionnel que social.